Edith Holler

Coach, Trainerin, Beraterin, Mediatorin

"Wahrer Fortschritt muss ein menschlicher sein, nicht nur ein technischer."

Schwerpunkte ihrer arbeit

  • Begleitung und Stärkung von Frauen in Selbstständigkeit, Führungsverantwortung und verantwortungsvollen Positionen
  • Stärkung von Mitarbeiter:innen, Teams und Unternehmen mit dem Ziel, deren individuelle Potenziale optimal zur Wirkung zu bringen
  • Trainings und Seminare zum Thema Führen, Unternehmenskultur- und Persönlichkeitsentwicklung
  • Einzel- und Gruppencoachings mit dem Ziel, die eigenen Fähigkeiten zu entdecken und bestmöglich am richtigen Platz einzusetzen
  • Beratung und Prozessbegleitung für Awards wie Beruf und Familie, familienfreundlichstes Unternehmen, Best Place To Work
  • Aus der eigenen Erfahrung als Mutter und Unternehmerin sind ihr die Themen Beruf und Familie, sowie die Herausforderungen, die speziell Frauen in der Arbeitswelt zu bewältigen haben, ein besonderes Herzensanliegen.

Zur Person

  • Mutter von vier erwachsenen Kindern
  • Langjährige Führungserfahrung im eigenen Familienunternehmen im pharmazeutisch kaufmännischen Bereich
  • Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Führung, Management und Unternehmertum, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Themen, die für Frauen in diesen Rollen relevant sind
  • Erfahrene Trainerin und Coach für Klein- und Mittelbetriebe. Zu den Auftraggebern zählten mitunter Apotheken, Arztpraxen, Versicherungen, Organisationen im Sozial- und Gesundheitsbereich, Steuerberatungen, Pädagogische Einrichtungen etc.
  • Lehrtätigkeit zu den Themen Teambuilding und Kommunikation an der FH Linz

Ausbildungen

  • Training mit Wolfgang Stabentheiner, dem Gründer von BeCause, bezogen auf die spezifischen Kompetenzen eines BeCause Coach und Trainers
  • Trainer- und Core-Coaching Ausbildung bei FUTURE (ICF-zertifiziert)
  • Weiterbildung zu systemischen Aufstellungen bei Jörg Pannenbäcker
  • Diplom als Mentaltrainerin der PGA Akademie in Linz
  • Diplom als Mediatorin des MIT Institut für Mediation, Identitätsentwicklung 
  • Masterstudium in Lösungsorientiertem Coaching und Management an der PEF Privatuniversität für Management in Wien
  • Studium der Publizistik und Kommunikationswissenschaft, kombiniert mit Psychologie an der Universität Salzburg

"Wahrer Fortschritt muss ein menschlicher sein, nicht nur ein technischer."