Schwerpunkte ihrer arbeit
- Einzel-, Gruppen- und Team-Coachings für Menschen sowie Organisationen und ihre Mitarbeiter*innen
- Professionelle Begleitung bei verschiedensten Herausforderungen des Lebens und Berufslebens: Stärken erkennen, Vorhaben umsetzen, Probleme lösen, Ziele erreichen, Weichenstellungen für die Zukunft setzen und Veränderung aktiv gestalten
- New Leadership Trainings als Voraussetzung für Entwicklungsschritte in Richtung New Work
- Beratung und Prozessbegleitung im Zusammenhang mit der Gleichstellung von Mann und Frau im Unternehmen
- Beratung und Prozessbegleitung im Zusammenhang mit Kunst und Ästhetik im Unternehmen als eine Möglichkeit der Profilierung des Unternehmens und der Steigerung seiner Wertigkeit und der Wertigkeit seiner MitarbeiterInnen
- Begleitung von Strategieentwicklungsprozessen und deren Umsetzung.
